Hoe is het bedrijf ontstaan ?
La Petite Fabriek bestaat ondertussen 10 jaar. Het is een plaats waar gezelligheid troef is. La Petite Fabriek zit vol met gepassioneerde en enthousiaste mensen, met vakkennis en liefde voor hun stiel. Na een tussenstop in de Franse Cévennes zijn we in het dorpje van Froyennes terechtgekomen, vlak naast Doornik, waar wij ruimtes aanbieden voor bedrijfsevenementen (vergaderingen, seminars, teambuilding, enz.) of privé-evenementen (bruiloften, …) met de mogelijkheid om te overnachten in onze hotelkamers of woonwagens.
Jullie beschrijven La Petite Fabriek als een ontmoetingsplaats, kan u ons daarover iets meer vertellen ?
Natuurlijk. Vanaf het begin wilden wij van La Petite Fabriek een ontmoetingsplaats maken. Hiermee bedoelen we: een kruispunt van culturen en ideeën, die in eenzelfde punt samenkomen. Een plaats voor vakantiegangers en af en toe voorbijgangers. Voor medewerkers en gasten. Voor een bedrijf is het soms belangrijk om ergens anders een meeeting te organiseren, of om als team samen te komen voor een ander soort meeting. Een waar teamgeest de overhand heeft en waarin nieuwe energie kan worden gevonden. Of je nu het harde werk wilt belonen, brainstormt over een nieuw project, een nieuw product lanceert of werknemers wil bedanken.
Wat is jullie doelgroep ?
We richten ons op particulieren en bedrijven. We zijn gevestigd in het hart van de Eurometropool, dus trekken we een Vlaams, Waals en Frans publiek aan.
Volgens jullie, wat onderscheidt La Petite Fabriek ?
De sterkte van het bedrijf schuilt achter de authentieke aanpak waarmee we het project hebben ontworpen. Het is geboren uit pure intuïtie en feeling, wat zichtbaar is zowel in de renovatie als in de inrichting. De ruimte is op een organische manier gegroeid, en elke hoek van onze ruimtes vertelt een verhaal.
In de manier waarop wij La Petite Fabriek uitbaten, vindt men dezelfde spontaniteit terug. Vanaf het begin hebben we de juiste mensen aangetrokken, ieder van hen droeg op een unieke manier bij aan dit project. Het is niet alleen het werk van enkele directieleden, het is een collectief initiatief dat ondersteund werd door een team waar iedereen vrijwillig bijdraagt aan het ontwerp van deze unieke plaats.
Ik denk dat onze sterkte tegelijkertijd in de hartelijke sfeer van de plaats zit en in de mensen die de plaats levendig maken. Samen vormen zij het hart van La Petite Fabriek en zij maken van elk evenement een onvergetelijke ervaring.
Jullie team is multicultureel, wat zijn de uitdagingen geweest wat betreft de onderlinge relaties en het algemeen beheer ?
De grootste uitdaging voor ons is om een evenwicht te vinden tussen de individuele noden, verlangens, sterktes en zwaktes van elk personeelslid en het algemeen beheer van La Petite Fabriek. Vanaf het begin, gedreven door een sociale betrokkenheid, hebben wij de intentie gehad om mensen kansen te bieden en dit ongeacht de uitdagingen waarmee we kunnen geconfronteerd worden tijdens de samenwerking. In de praktijk daarentegen, blijkt dat dit soms in conflict raakt met de algemene en commerciële belangen van ons bedrijf alsook van de leden van het team. Het blijft een permanente uitdaging een evenwicht te vinden en te behouden.
Met uw tienjarige ervaring, welk advies zou u geven aan iemand die een eigen bedrijf wil opstarten ?
Mijn advies aan de toekomstige ondernemers, na 10 jaar ervaring, is om groot te durven dromen, ook al lijken bepaalde dromen onrealistisch. Omring jezelf met mensen die jou naar een hoger niveau tillen. Laat je niet afschrikken of ontmoedigen door de negatieve invloeden van de buitenwereld. Blijf standvastig in je eigen kracht en let erop dat je jouw plaats kent. Delegeer de taken die jou niet passen aan mensen die wel de nodige ervaring hebben. Zo realiseer je jouw visie met integriteit en efficiëntie.
